大学生拒绝年薪300万的工作！选择去华为,原因是...
（原标题：大学生拒绝年薪300万的工作！选择去华为，原因是...）
今天，“刚毕业就年薪200万”的话题冲上热搜！这到底是什么“大神”？
拒绝300万年薪，选择去华为
92年出生的左鹏飞是华中科技大学的14级直博毕业生，博士阶段在武汉光电国家研究中心攻读计算机科学与技术专业，11月底刚完成答辩毕业。
9月，华为就给左鹏飞发了offer，近日正式完成签约，左鹏飞将得到年薪201万元的职位。
当被问及得知获得这个工作机会时心情如何，他表示，心里比较平静，就觉得是水到渠成的事情。
他介绍，自己总共投了4家简历，华为、腾讯、阿里、深信服，4家公司均向他抛来了橄榄枝，薪资也很可观，其中一家公司开出了年薪近300万元的条件，税后收入比华为高出了40%。
考虑了岗位匹配、业界口碑等多个因素后，左鹏飞选择了入职华为云的存储预研部门，他特别提到：华为可以满足我的一些其他诉求，比如保持跟学术界的接触。
“华为提供了与我想做的研究方向非常契合的岗位，另外华为有很多有经验的技术专家，我去了会有很多学习的机会，可以进一步提升自己。”
一年前，还未毕业就被华为“盯”上
“去年，我还没毕业时他们就联系我了。”左鹏飞说，由于在校期间表现优异，华为早早地就“盯”上了他。
今年8月，左鹏飞进行了华为线上面试，由于面试表现优异，他被推荐给华为“天才少年”项目，又接受了华为首席技术官的面试。
“天才少年”是华为发起的一个用顶级的挑战和顶级的薪酬吸引顶尖人才的项目。今年7月，华科校友钟钊以位列第一的傲人成绩入选首批“天才少年”，当时该项目全国仅聘用8人。
“我工作的内容是在华为云的存储预研部门做技术创新和突破。”左鹏飞说。
在校期间有多厉害？网友：可望不可及
在博士期间，左鹏飞以第一作者发表了高水平论文10余篇，其中，以第一作者身份发表在OSDI'2018和MICRO'2018上的两篇论文，分别刷新了华中科技大学在相关领域顶级会议零的纪录。
OSDI是计算机操作系统最顶级学术会议之一，而MICRO是计算机体系结构最顶级学术会议之一，论文被这两个会议录用，其含金量甚至超过一些科学界国际顶尖期刊，难度相当于生物、医学领域在Nature/Science/Cell等期刊发文。
知乎上一位用户形容：是无数系统领域研究者的梦想对象，可望不可及。
否认自己是天才：我把别人打游戏时间都用在实验室了
关于什么是天才，左鹏飞的回答仿佛现代版鲁迅：哪里有天才？我是把别人打游戏时间都用在实验室里了。
他的日常时间表是这样的，早上8时起床，8时30分之前在实验室，学习到11时30分吃中饭，下午2时多到5时30分进实验室 ，晚饭后，晚上6时30分到9时30分在实验室，有时会呆到10时多，才回寝室睡觉。一周7天，5年几乎天天如此。
在不少学生深陷拖延症的时候，左鹏飞却是个十分自律的人，他善于时间管理，对不同的事情设立截止时间，还会做一些偏短期的规划，比如一个月、半年、一年。
“秘诀就是充分自律，把每件事情都按时完成，让这种时间观念形成一种习惯，自然就没有了惰性。同时，我会保证充足的睡眠，这样才能有效率地工作。”左鹏飞分享远离拖延症的秘诀。
理想：推动我们国家乃至全世界计算机行业技术的发展
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