不确定性丛生的2020年，对每一个即将进入职场的大学生来说都注定不易。智联招聘《2020就业困难大学生群体研究报告》显示，截至2020年6月，仍有26.3%的2020届毕业生未解决就业问题。

　　国务院办公厅上半年印发关于应对疫情影响强化稳就业举措的实施意见，针对离校未就业的毕业生进行适当延迟录用接收，以缓解疫情冲击对应届生求职的影响。众多2020届毕业生延迟求职时间线，并加入新一轮求职大军，而此时，2021届毕业生正准备迎接“金九银十”。疫情过后，在就业市场仍处于复苏状态的当下，毕业生还会面临“最难就业季”吗？

　　智联招聘对参与2020年秋季校园招聘的大学生与企业分别进行了调研，结合智联招聘平台大数据进行综合统计分析，为准职场人群体提供择业、就业建议，致力全方位呈现2020年秋季校园招聘全景图。

　　毕业生就业专业对口程度高，计算机、会计专业就业范围广

　　通过智联招聘大数据监测2017-2019年不同专业背景的毕业生当前从事的职业的关联情况发现，职业与专业的匹配度整体较高，专业对口仍是市场供需匹配的主旋律。其中，开发、制造、机械相关等技术类岗位人才主要来源于工科类专业，这类工作由于专业门槛较高，对口人才也有着硬性标准；而经管类专业主要集中在财务、银行、投资等商业性质较强的岗位。

　　除专业与就业契合度以外，就业弹性与专业的长期前景也值得观察。例如，会计作为通用性专业，在各行各业都保持着较稳定的需求，毕业生从事的职业包括销售管理、物流/仓储、法律/法规、旅游/管理等“不对口”职业，跨领域较广。但结合国内部分高校停招会计本科专业的消息——如清华大学招生办宣布停止会计学本科招生，同时新增计算机与金融双学士学位——这预示着，会计专才在未来受数字化升级转型冲击较大。智联招聘大数据也发现，会计职位竞争热度长期处于高位，意味着求职者众多而企业需求相对较少，是供大于求的职业。且数字化技能也成了当前企业对会计人才提出的新需求，市场上存量的会计人才具备数据分析能力成为职业竞争的新筹码。

　　与会计专业相反的是，对于计算机科技与技术专业的毕业生来说，近年来互联网信息产业以及如今产业互联网的发展速度不言而喻，新基建提速更是吸纳了大量专才，因此计算机人才在应用、软件、硬件开发的方面都有很高的职场价值。

　　工学专业就业收入更高，机械工程专业以6851元月薪位居榜首

　　监测2019年不同专业毕业生当前的收入水平发现，机械工程以6851元/月成为高薪之首。机械技术发展至今，已经不仅应用于机械产业，而是各行各业不可或缺的创新驱动力。在互联网迭代与新基建等新兴领域的蓬勃发展下，企业提升核心研发能力的趋势已经形成，因此机械工程专业人才价值居于高位。

　　其他工学学科毕业生收入优势依然凸显，在前10名中占据7席、前20名中占据11席。材料科学与工程、电子科学与技术、软件工程等专业已成为数字化人才的蓄水池，也成为企业人才大战中的主要目标。

　　除工科“硬核”人才外，工商管理(6370元/月)、心理学(6156元/月)与传播学(5918元/月)也都成为各学科的高薪代表。

　　双一流/211/985院校毕业生普遍高薪，清华大学毕业生月薪达17682元/月

　　智联招聘同时对2019届毕业生的毕业院校及平均月薪进行追踪，整理为TOP50高薪大学。毕业生收入高低与其毕业院校的等级形成强关联，毕业生收入排行前50名的高校多为双一流/211/985类大学。一方面，优秀高校有着更好的教育体系和资源、更注重对人才的塑造和培养；另一方面，毕业院校资质也成为了一些高薪行业、职位、企业的招聘门槛。

　　具体来看，清华大学以17682元/月名列榜首，北京大学(15365元/月)、上海交通大学(11199元/月)、浙江大学(11137元/月)位列其后，毕业生现平均月薪均超过万元。专业上来看，除北京大学以外，其他三所高校均为理工类头部学府。此外，还有华中科技大学、北京理工大学、华东理工大学、大连理工大学等以理工科而知名的学校成为“高薪人才”的摇篮。

　　2020届毕业生第一份工作平均起薪为5290元/月

　　根据智联招聘平台大数据，2020届毕业生第一份工作的平均起薪为5290元/月，且薪资与学历高低成正比。具体来看，硕士及以上学历的毕业生首份工作平均起薪高于整体水平2000元以上，形成显著差距；本科与大专学历则分别为5102元/月与4562元/月。学历虽然已不再是人才价值判断的唯一标准，但高学历人才进入职场后也拥有更高起点。

　　过3成企业已开启秋招，超4成企业扩大招聘规模

　　智联招聘调研数据显示33.3%的企业已启动秋招，2成还在筹划中，今年没有校招计划的占到46.5%。