中国网科技7月30日讯 近日，三六零(下称“360”)集团副总裁、首席安全官杜跃进在ISC 2021数据安全与隐私保护战略峰会期间接受记者采访时表示，企业应提高数据安全意识教育，每个企业都需要数据安全官。

　　杜跃进认为，数据安全，是当前最恐慌、最混乱的新问题，企业不能假装看不见当前数据被滥用、被误用等数据安全问题。每个企业都需要数据安全官，以提升企业数据安全整体能力，并以达到保障数据安全效果为最终目标。

　　(360集团副总裁、首席安全官、大数据协同安全技术国家工程实验室常务副主任杜跃进)

　　《数据安全法》即将在9月1日施行，互联网企业该如何保障数据安全？

　　杜跃进表示，他将数据安全总结提炼出了数据安全能力成熟度模型，但模型具体的实践方法还是有不同的。DSM本身也是一个框架，它是一个组织进行数据安全整个工作的框架，在这个框架下医疗行业、金融行业、教育行业其实都会有特殊性，大企业、中型企业、小企业也会有特殊性。在未来，统一的框架在某一个行业里面会有一个参考的最佳实践。

　　传统的数据安全概念和方案已经不适用于数字经济时代的数据安全，需要新理念和新框架。

　　杜跃进指出，技术上，要跳出传统IT安全的限制，从“以系统为中心”，转到“以数据为中心”；管理上，要改变原来自上而下的单一模式，从特定行业的强化“管理”方式，转到面对普遍问题的多方“治理”模式，建立多方参与的数据安全治理生态；机制上，要调整只会处罚的一刀切做法，从“处罚一招鲜”，转到有处罚有激励有帮助，充分调动积极性。

　　此外，仅靠安全产业界现有的力量是远远不够的，要开放创新，建立数据安全生态，从而广泛依靠社会力量共同探索，才能提高数据安全水平，提高数据安全整体能力。

　　从用户的角度来看，以360为例，企业如何向用户普及网络安全意识？

　　杜跃进认为，如何做意识教育，第一点就将最基本的观念反复一遍遍的讲，当大家对数据安全意识不够的时候就要不停的讲，还需要我们通过更多的平台来讲。

　　第二点就是数据安全当前最紧迫的问题是人才不足，一个组织的数据安全能力也离不开组织中人员的能力，在企业内设计数据安全岗位势在必行，国家法律其实也提出了要求。

　　在此背景下，数据安全人才能力培养成为当前数据安全领域最紧迫的问题。据悉，大数据协同安全技术国家工程实验室已联合广泛的合作伙伴，充分吸取产业界的经验，推出注册数据安全官、注册数据安全工程师、DSMM(数据安全能力成熟度模型)测评师三类人才培训。

　　此外，杜跃进现场宣布，中国计算机学会大数据与计算智能大赛(CCF-BDCI)组委会、大数据协同安全技术国家工程实验室将联合360集团，首度开设“CCF大数据与计算智能大赛大安全专题赛道“数字安全公开赛”，围绕数据安全、人工智能安全、工业互联网安全等方向，持续开展开放创新活动。