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打造科研沃土,博士管培生在京东让技术更有温度与担当

08-25 IT文章

  近日,京东集团宣布开启京东2022校园招聘,面向2022届高校毕业生超密集推送多达150种岗位。随着京东各项业务的稳健发展,京东面向应届毕业生的招聘力度持续加大,三年间累计开放358个岗位,提供近4万个就业机会,体系化、个性化的培养机制也让越来越多年轻人才华得到施展。

  京东自2017年以来全面向技术转型,迄今京东体系已经投入了超600亿元用于技术研发,持续不间断的投入,推动了京东对技术人才的需求。在京东今年校招岗位中,软件开发工程师、测试开发工程师、行业解决方案、架构工程师等技术类岗位占比超过半数。这其中,多模态识别、分布式计算、量子计算等尖端技术岗位首次向应届生开放。

  博士管培生是京东面向高端技术人才订制的人才培养项目,他们在各个技术领域有着不凡的见解或建树,在京东多元的商业形态中,使技术力量之“刃”更有温度更有担当。

  入主流,上大舞台

  “入主流,上大舞台。” 陶鑫说这是在清华大学内常听到的一句话。

  陶鑫在清华学习和生活了8年,随着科研研究的不断深入,他对这句话的理解也愈加成熟:行业头部的公司和有运营场景的公司就是大舞台;对社会能产生正能量的、助力行业在创新这条道路上做得更好的,都是主流。

  三年多前陶鑫从清华大学汽车工程系毕业,看上去憨憨的长相,殊不知他硕士和博士期间研究的项目非常前沿:驾驶安全辅助系统研究。

  实习期间他就在宝马、一汽、通用等知名汽车品牌内研究智能汽车驾驶安全等相关知识,积累了大量的行业经验。2017年下半年,一个巧合的机缘,他以博士管培生的身份加入了京东,轮岗之后定岗在京东物流X事业部(现X研究部),为无人车的轨迹和决策做技术储备,这里有深深吸引他的物流场景。

  从2019年4月开始,陶鑫开始了跟“大白”的亲密接触,谁是“大白”?

  “大白”是一辆在疫情中立下汗马功劳的智能配送车,编号JD40006,2020年7月被国家博物馆永久收藏,成为 “科技新国宝”,成为国家在非常时期,人与科技相辅相成、和谐统一的历史物证。

  在参与抗疫的107天时间里,“大白”就像一名真正的快递员,时刻坚守岗位,往返行驶总里程超过6800公里,运送包裹约1.3万件。在“大白”入藏国家博物馆之后,它的使命仍然在武汉传递,全新智能配送车以接力者的身份,为武汉医护人员和消费者们继续提供无接触式的配送服务。

  这让陶鑫感到无比欣慰,他从来没有想到技术可以如此“有担当”、“有温度”。

  “京东发展到现在,有能力、有实力、有长期的规划和投入、有战斗力强大的团队,聚焦在我这个领域看,对国内自动驾驶产生了非常正向的推动。如果要给正在求职的博士学弟学妹们建议,我想说,要找一个能够有落地场景、能够持续投入的、符合商业逻辑的一个公司,去贡献自己的力量。如果这个又恰恰是你感兴趣的,那就来吧。”

  科研的沃土一直都在

  本、硕、博攻读的都是计算机的白亚龙坦言,年少的梦想是做个纯粹的技术咖,做科研、写论文。

  在哈工大和微软亚洲研究院合作的博士方向,他主攻的是深度学习里的图像识别还有图像的文本、论文采集关联学习。博士临近毕业的时候,他在老师的推荐下来到了京东。延续他之前的研究方向,在这里他主攻图像识别和图像、文本的关联学习,实际落地应用就是“拍照购”。

  亚龙喜欢研究、喜欢纯粹的科学,但是到了京东之后他意外的发现京东给了博士生宽广的科研平台、资源投入和自由度;另外,京东也是国内视觉和深度学习落地场景非常多的平台,可以完美的把技术转化为产品,再转化为收入,再投入研发,是非常理想的正循环。

  在京东这两年,包括亚龙自己发表的论文就有四篇,国际学术比赛有三项第一名,一项并列第二名。整个团队也对学术界做出了贡献,现在有一些比较好用的商品识别的代码,经过知识产权部门同意之后已经放在网上开源,带给很多人技术便捷。

  轮岗使我们成为具有商业眼光的技术专家

  专属导师、专向技术领域轮岗、深度项目实践……这些独有经历给张海楠留下了深刻的印象。

  张海楠毕业于中国科学院大学计算技术研究所,研究方向是面向对话的深度文本生成,是个漂亮能干的女博士,现在在京东零售搜索与推荐平台部,来到京东2年的时间里,轮岗的三个月经历让她获益匪浅。

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